MasterSustainability.Today | Blog

13 nov.: EU steunt verminderde CSRD- en due-diligence verplichtingen.

Geschreven door Yoeri Buis | 17-nov-2025 6:55:25

📌 Dit artikel, geschreven door CSRD-specialist Yoeri Buis, vat de Europese parlementsupdate van 13 november samen over CSRD- en due-diligencevereisten. Er is vóór vereenvoudiging van CSRD en due diligence gestemd. Dit verkleint de reikwijdte van duurzaamheidsrapportage- en due-diligenceverplichtingen voor grote bedrijven.

 

Update CSRD van 13 november – belangrijkste punten:

  • Niet-financiële rapportage geldt alleen nog voor bedrijven met gemiddeld meer dan 1.750 werknemers en een jaarlijkse omzet van meer dan €450 miljoen.

  • Due-diligenceverplichtingen gelden alleen voor bedrijven met meer dan 5.000 werknemers en een jaarlijkse omzet van meer dan €1,5 miljard.

  • De verplichting om een formeel transitieplan te publiceren dat in lijn is met het Akkoord van Parijs vervalt; aansprakelijkheid en handhaving worden op nationaal niveau geregeld in plaats van op EU-niveau.

  • Een nieuw digitaal EU-portaal geeft bedrijven gratis toegang tot sjablonen, richtlijnen en informatie over alle rapportage- en due-diligenceverplichtingen om naleving te vereenvoudigen.

Het persbericht is hier te vinden: Sustainability reporting and due diligence: MEPs back simplification changes | News | European Parliament

 

Wijzigingen van 13 november: de EU vereenvoudigt CSRD- en due-diligenceverplichtingen

Het Europees Parlement heeft wijzigingen aangenomen in de regels voor duurzaamheidsrapportage en due diligence als onderdeel van het “Omnibus I”-vereenvoudigingspakket van de Commissie. Volgens de goedgekeurde aanpassing geldt niet-financiële rapportage over sociale en milieuonderwerpen alleen voor bedrijven die gemiddeld meer dan 1.750 fte in dienst hebben en een netto jaaromzet van meer dan €450 miljoen realiseren.

De due-diligencevereisten gelden alleen voor grote ondernemingen met meer dan 5.000 werknemers en een netto jaaromzet van meer dan €1,5 miljard. Deze bedrijven moeten een risicogebaseerde aanpak hanteren om hun negatieve impact te monitoren. In plaats van systematisch informatie op te vragen bij kleinere zakenpartners, moeten ze zich baseren op reeds beschikbare informatie en mogen ze aanvullende informatie alleen als laatste redmiddel opvragen.

Deze bedrijven hoeven geen transitieplan meer op te stellen dat in lijn is met het Akkoord van Parijs. Ze kunnen worden beboet als zij de due-diligenceregels niet naleven, met richtsnoeren van de Commissie en de lidstaten. Handhaving vindt plaats op nationaal niveau, waar bedrijven ook verplicht zijn slachtoffers volledig te compenseren voor eventuele schade.

Leden van het Europees Parlement willen daarnaast dat de Commissie een digitaal portaal creëert waar bedrijven gratis toegang krijgen tot sjablonen, richtlijnen en informatie over alle EU-rapportageverplichtingen, als aanvulling op het European Single Access Point.

Hoe het Europees Parlement tot deze uitkomst is gekomen

Het Europees Parlement heeft op donderdag de 13e gedebatteerd en gestemd over het onderhandelingsstandpunt, waarbij 382 stemmen voor, 249 tegen en 13 onthoudingen werden behaald. Deze wijzigingen komen voort uit het voorstel van de Commissie van 26 februari 2025, dat erop gericht was het EU-regelboek te vereenvoudigen en de administratieve lasten voor bedrijven te verminderen als onderdeel van het “Omnibus I”-pakket.

De rapporteur voor de Commissie Juridische Zaken, Jörgen Warborn (EVP, SE), verklaarde dat de stemming laat zien dat Europa zowel duurzaam als concurrerend kan zijn, waarbij de complexiteit wordt verminderd en bedrijven duidelijkheid krijgen om te groeien, te investeren en banen te creëren.

Wat volgt er nu

De beslissing vormt een belangrijke aanpassing van de CSRD, met als doel de regels duidelijker te maken en de complexiteit voor bedrijven die grensoverschrijdend opereren te verminderen. Meer gedetailleerde bepalingen, sectorspecifieke richtlijnen en de definitieve juridische tekst zullen volgen na de persconferentie van het Parlement en de komende onderhandelingen met de Raad.

Voor organisaties die al werken aan CSRD-naleving is het belangrijk om de nieuwe drempelwaarden te beoordelen, uit te kijken naar aanvullende officiële documenten en de interne rapportageplannen bij te werken terwijl het vereenvoudigingspakket richting definitieve goedkeuring beweegt.

Wij zullen alle veranderingen nauwlettend volgen en u op de hoogte houden van het laatste nieuws.